Beschwerde führen

Eine formelle Beschwerde führen

Wenn ein vertretbarer Beschwerdegrund vorliegt, können sie sich beschweren - müssen aber nicht.

In jedem Fall sollten sie vorab klären,

• was sie erreichen wollen und
• wie viel sie bereit sind, in die Beschwerde zu investieren (an Zeit, Geld und Nerven).

Wut und Rache sind ein starkes Motiv, aber unter Umständen ein schlechter Ratgeber. Wägen sie ab, wie wichtig eine  Beschwerde für sie ist und hinterfragen sie ihre Motive.

Einfache Fälle lassen sich oft leicht lösen. Schwierige Fälle können sich hinziehen. Wenn es um die Frage geht, ob fehlerhaft oder missbräuchlich gehandelt wurde, kann eine Beschwerdeführung belastend für sie sein. Und der Ausgang der Beschwerde ist offen.

Möglicherweise müssen sie mit Gegenvorwürfen rechnen oder der Unterstellung, ihre Beschwerde sei Ausdruck ihres Krankheitszustandes.

Stellen sie sich darauf ein und lassen sie sich davon nicht “umhauen” - auch wenn die Vorwürfe von einer Person kommen, der sie bisher vertraut haben.

Wenn es für sie wichtig ist, stehen sie zur Beschwerde und sehen sie zu, dass sie

• gut vorbereitet sind,
• sich nicht irre machen lassen,
• ausreichend Rückhalt in ihrer nächsten Umgebung haben und
• genügend fachkundige Unterstützung bekommen.